Haber

TMMOB Samsun İkk Sekreteri Kebapçı: “Kamu Sektöründe Çalışan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Yıllardır Tanınmayan Haklarını İstiyor”

MEHMET REBİİ ÖZDEMİR

TMMOB Samsun İl Uyum Kurulu (İKK) Sekreteri Veli Kebapçı, “Sorunlarımızın aşılabilmesi için kamu çalışanı mühendis, mimar ve şehir plancılarının maaşlarının insanca yaşayabilecekleri düzeye yükseltilmesi, Ülkemizdeki yoksulluk ve açlık sınırları dikkate alınarak.Ücretlilerin omuzlarındaki vergi yükü hafifletilmeli,bütçe gelirleri büyük ölçüde artırılmalı.Kâr, faiz ve servetin vergilendirilmesine dayalı olmalıdır. Kamu çalışanlarının maaşlarında yapılan gelir vergisi matrahı kaldırılmalıdır’ dedi.

Veli Kebapçı bugün yaptığı açıklamada kamuda çalışan mimar, mühendis ve şehir plancılarının sorunlarına dikkat çekti. Kebapçı, “Geçtiğimiz yıllarda kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancı arkadaşlarımız ekonomik ve sosyal haklar açısından ciddi kayıplar yaşadılar. üstlendikleri sorumluluklara ve aldıkları eğitime uymayanlar.”

“KAMU ÇALIŞANININ GERÇEK GELİRİ GEÇERLİDİR”

Veli Kebapçı dedi ki:

“İktidar ve yetkili sendika arasında imzalanan 6’ncı tur toplu sözleşmede öngörülen yüzde 6’lık maaş artışı ve 6 aylık enflasyon farkının bugün işçiler için bir anlam ifade etmediğini baştan belirtmekte fayda var. Sıfır doğalgazla yeni hesap oyunu aylık enflasyon binde 4. 5 aylık enflasyon açıklandığı günden bu yana yüzde 15.26’da kaldı Öte yandan, TÜİK’in yeni enflasyon hesaplamasının önümüzdeki 11 yıl için de devam edeceğinin altını çizmek gerekiyor. Reel enflasyon, TÜİK’in açıkladığı sanal rakamların üzerinde olurken, önümüzdeki 11 ayda bu fark daha da artacak.Reel Enflasyon ile TÜİK enflasyonu arasındaki farkın daha da artması, kamu çalışanlarının ve emeklilerin reel gelirlerinin yanı sıra tüm çalışanlar, daha da azalacaktır.

“EKONOMİK VE SOSYAL HAKLARDA CİDDİ KAYIPLAR YAŞIYORUZ”

Kamu çalışanlarının ve emeklilerin maaş artışları, bağlı sendika ile yapılan anlaşmaya ve TÜİK’in şüpheli enflasyon rakamlarına göre değil, işçilerin derin yoksulluğu ve satın alma gücü kaybı dikkate alınarak yapılmalıdır. Tüm kamu çalışanlarının insana yakışır bir gelir düzeyine ulaşması için maaş artışları yapılmalıdır. Ayrıca kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının mali ve özlük haklarının kabul edilemez bir duruma düştüğünün altını çizmek isteriz. Geçtiğimiz yıllarda kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancısı arkadaşlarımız ekonomik ve sosyal haklar açısından önemli kayıplar yaşadılar. Kamu sektöründeki meslektaşlarımızın ekonomik durumları üstlendikleri sorumluluklar ve aldıkları eğitim ile bağdaşmaz bir düzeye indirilmiştir. Ülkemizde mühendislik, mimarlık ve şehircilik disiplinleri insanların can ve mal güvenliğinin sağlanması açısından çok değerli olup, son yaşadığımız afetlerle acı bir şekilde anılmaktadır.

“EKONOMİK FARK AÇILDI”

Gerçekleştirilen tüm projelerde, yaratılan tüm zenginliklerde ve geliştirilen tüm teknolojilerde büyük payı olan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yaratıcı çabaları ne yazık ki her geçen gün bedelsiz hale getirilmektedir. Ancak bu kadar kritik bir role sahip olan meslektaşlarımızın özlük hakları kamuda çalışan diğer mesleklerin çok gerisindedir. Son yıllarda hekimlik, hakim-savcılık gibi diğer mesleklere yapılan ekonomik iyileştirmeleri kapsayan düzenlemelerle bu meslekler ile mühendis, mimar ve şehir plancıları arasındaki ekonomik uçurum açılmıştır. Kamu hizmetlerinin ifasında özel bir değere sahip olan çalışma arkadaşlarımıza da emsal teşkil edecek iyileştirmeler yapılmalıdır. Mühendislerin, mimarların ve şehir plancılarının daha iyi koşullarda çalışmaları, emeğinin karşılığını almaları ve hak ettikleri gibi yaşama talepleri dikkate alınmalıdır.

“ŞEHİR PLANLAYICISI İÇİN EK GÖSTERGE 6400 OLMALIDIR”

Sorunlarımızın aşılabilmesi için ülkemizdeki açlığın ve yoksulluğun sona ermesi düşünülerek memur mühendis, mimar ve şehir plancılarının maaşları insanca yaşayabilecekleri düzeye yükseltilmelidir. Ücretli kesimlerin omuzlarındaki vergi yükü hafifletilmeli, bütçe gelirleri büyük ölçüde kâr, faiz ve servet üzerinden vergilendirilmelidir. Kamu çalışanlarının fiyatlarında yapılan gelir vergisi matrahından kaynaklanan mağduriyetler giderilmelidir. Çalışma dönemlerinde fiyat kalemlerinden biri olan ek ödemenin emekli maaşına yansıtılması gerekmektedir. Başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, bölge plancısı ve şehir plancılarının mali haklarında iyileştirme ancak ek ödeme oranlarının yüzde 130’dan yüzde 150’den yüzde 180 ve yüzde 200’e yükseltilmesi ve emekli maaşına yansıtılmasıyla mümkün olacak. . Kamuoyunda 3600 ek gösterme yönetmeliği olarak bilinen çalışmada kamuda görev yapan meslektaşlarımızın ek göstergeleri 4200’e çıkarıldı ancak yansıma oranları yüzde 145’te sabit kaldığı için bir fayda sağlamadı. Mühendis, mimar ve şehir plancıları için ek gösterge oranlarının yeniden düzenlenmesi ve bu çalışanların emekliliklerinde hak ettiklerini alabilmeleri için çarpan setini artıracak yeni ek gösterge rakamlarının belirlenmesi gerekmektedir. Bunun için beklenen minimum koşul, 1. derecenin 4. kademesindeki mühendis, mimar ve şehir plancıları için ek göstergenin 6400 olmasıdır.

“TAAŞERONLUĞA YAPILAN TÜM SÖZLEŞMELER İPTAL EDİLMELİDİR”

Kamuda çalışan toplam işçiler içinde teknik hizmetler sınıfına tabi kamu çalışanı sayısı oldukça yetersizdir. Mühendis, mimar ve şehir plancıları için kamuda istihdam, görevlendirme ve garantili ekip açısından uygun bir alım talebi oluşturulmalı ve buna göre bütçe ayrılmalıdır. İstihdamın artırılması için bayındırlık işlerinin kamu adına görev yapan memurlar tarafından yürütülmesi, bu kapsamda taşeronlara devredilen tüm sözleşmelerin iptal edilmesi, bu işlerde kamu istihdamı sağlanması ve fiyatların yüzde 100’e çıkarılması zorunludur. insan yaşamının düzeyi. Teknik hizmetler sınıfında ödenen özel hizmet tazminatının tavan oranı en az yüzde 260’a çıkarılmalı ve bu oran emeklilik fiyatlarına yansıtılmalıdır. Kamudan emekli olup teknik hizmetler sınıfına giren mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeklilik hakları ve maaşları yumuşatılmalıdır. Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ücret ve özlük haklarının uyumlaştırılmasına yönelik taleplerimizi Cumhurbaşkanlığı’na, TBMM Başkanlığı’na, bakanlıklara, Devlet İşçi Başkanlığı’na ve siyasi mercilere iletmekteyiz. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kümeleri olan partiler.

“HER PLATFORMDA MÜCADELEYE DEVAM EDECEĞİZ”

Önceki yasama döneminde, kamuda çalışan meslektaşlarımızın özlük hakları ve ekonomik taleplerini içeren ek göstergeler, ek ödemeler ve fiyat iyileştirmelerine ilişkin içeriği derneğimizce hazırlanan üç yasa teklifi daha yasa tasarısı olarak TBMM’ye sunuldu. Parlamento farklı milletvekilleri tarafından. Kamuda mühendis, mimar ve şehir plancılarının taleplerinin savunucusu olmaya ve sorunların çözümü için her platformda çaba göstermeye devam edeceğiz. Kamuda çalışan mühendisler, mimarlar, şehir plancıları olarak yıllardır verilmeyen haklarımızı almak istiyoruz. Büyüyen ekonomik pastadan ve artan milli gelirden bir çalışan olarak hak ettiğimiz payı istiyoruz. İnsan onuruna yakışır bir yaşam ve insanca yaşayabileceğimiz bir ülke istiyoruz.”

Kaynak: ANKA / Yerel

habermecitozu.xyz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu